Lavoro

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HR Coordinator

Inserita da: Rizzani de Eccher Spa
Sede di lavoro: Udine, Italia
Area di attività: Risorse Umane/Organizzazione

PER QUESTA OFFERTA CONTATTARE:

Valentina Melocco - Tel: 04326071
hr@rde.it - http://www.rizzanideeccher.com/

Descrizione Offerta

Il Gruppo de Eccher è alla ricerca di un/a HR Coordinator da inserire nella funzione HR & Organisation presso la sede centrale di Cargnacco (UD).


Attività:
- garantire un supporto adeguato a tutte le attività relative alla funzione HR & Organisation per l'area Italia;
- supervisionare e coordinare il processo di reclutamento, individuando le migliori strategie da attuare sul mercato;
- partecipare alle iniziative di Employer Branding;
- coordinare tutte le attività legate al ciclo di vita del personale in azienda, assicurandone la corretta
gestione amministrativa e fornendo supporto tecnico quando necessario;
- assicurare la corretta applicazione del sistema di valutazione delle prestazioni, seguendo le indicazioni
ricevute dal Responsabile delle Risorse Umane;
- identificare i dipendenti ad alto potenziale, proporre, implementare e monitorare il corretto piano di
carriera;
- supportare l'elaborazione, in accordo con i rispettivi uffici dedicati e la direzione dell'Area Operativa e
Amministrativa, della struttura organizzativa, dei piani di mobilization e demobilization dei progetti;
- implementare, in accordo con le linee guida aziendali, indagini motivazionali su tutto il personale
aziendale, espatriato e locale;
- monitorare l'aggiornamento dei sistemi di reporting, tra cui il database del personale, la pianificazione
e il budget delle risorse umane e l'organigramma;
- verificare che le richieste di personale HR emesse dai dipartimenti interessati siano conformi alle linee
guida e agli standard interni definiti dalla funzione HR & Organization;
- supportare la direzione dell'Area Operativa e Amministrativa per tutte le questioni tecniche relative alla
normativa di riferimento e definire l'adeguamento delle politiche HR aziendali per soddisfare le
esigenze e le normative locali.

Requisiti:
- laurea in discipline economiche o giuridiche; l'aver conseguito un master in risorse umane costituirà
un plus;
- esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi e in contesti strutturati;
- ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico o CCNL Edilizia industria;
- ottima conoscenza dell'inglese e, preferibilmente, anche di un'altra lingua (francese);
- disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale;
- ottime capacità di organizzazione del lavoro e di stakeholder management;
- buona conoscenza di software dedicati alla gestione delle risorse umane;
- ottima conoscenza di MS Office Suite;
- gradita conoscenza del gestionale Zucchetti;
- gradita esperienza pregessa in un ambiente multiculturale e internazionale.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

 

Titolo di studio: Laurea / Diploma di laurea
Contratto offerto: Tempo indeterminato
Posti disponibili: 1
Data inserimento: 21/08/2024

DATI AZIENDA

Nome azienda: Rizzani de Eccher Spa
Settore di attività: Immobiliare/Edilizia

PER QUESTA OFFERTA CONTATTARE:

Valentina Melocco - Tel: 04326071
hr@rde.it - http://www.rizzanideeccher.com/

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