Formazione

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Corso finanziato da
UE - Fondo Sociale EuropeoLogo Repubblica ItalianaLogo RegioneFSE fvg 2014-20

VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE ORGANIZZAZIONI

Iscrizioni aperte fino al 1° marzo 2017

Data inizio: 03/03/2017
Durata: 24 ore
Livello corso: Entry
Certificazione rilasciata: Frequenza

  • Data inizio

    03/03/2017

    Durata

    24 ore

    Livello corso

    Entry

  • Certificazione rilasciata

    Frequenza

    Quota di iscrizione

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OBIETTIVI

Sottolineare la necessità della valorizzazione dell'apporto delle persone nelle aziende del privato, come nei servizi del pubblico.
Affrontare l'urgenza di un nuovo patto fra azienda e persone per ottenere benessere per tutti, passando per un profondo ripensamento della cultura d'impresa.
Mettere a fuoco la sfida che sta dinnanzi a imprenditori, managers e dirigenti che vogliono contribuire a costruire un futuro di benessere vivibile per tutti.

Contenuti

A. PERSONE E ORGANIZZAZIONI OGGI: TENDENZE E REALTA'
- I tratti di una nuova relazione fra persone ed organizzazioni
- Ricostruzione del presente e situazione prevalente: attraverso le esperienze di tutti
- Imprenditori, managers e cultura nella gestione delle persone
- Aspetti hard e soft dell'esperienza delle persone nelle organizzazioni

B. BUSINESS EXCELLENCE E PERSONE
- Cos'è la Business excellence
- Concezione e ruolo delle persone nei principi:
- - Total Quality Managament
- - ISO
- - Malcolm Baldridge
- - EFQM
- - Altri Modelli per l'eccellenza nel mondo
- LEAN e persone: gli insegnamenti di Kaoru Ischikawa
- Jack Welsh: Mani e Cervelli (e cuore)
- Teoria e pratica degli stakeholders nelle organizzazioni
- Le persone come stakeholder essenziale

C. VERSO UNA NUOVA ALLEANZA PERSONE / ORGANIZZAZIONE
- Quale nuovo patto? Perché?
- Work/life balance e molto oltre…
- Sviluppo capacità persone e sviluppo capacità organizzative
- Gestione delle attitudini professionali
- Performance management e Appraisal Systems
- Persone, capacità creative, innovazione
- Avete i giusti giocatori: e adesso?

D. SQUADRE VINCENTE ATTRAVERSO PRATICHE WIN-WIN
- Persona, gruppo, organizzazione
- Ruoli e leadership
- 1+1>2, ovvero sviluppo e valore del teamwork
- Come avere gruppi di lavoro efficaci
- Persone e formazione
- Persone, convolgimento, impegno, empowerment
- Persone, comunicazione e Trasparenza (J.Welsh)
- Persone, rispetto e riconoscimento

E. IMPRENDITORI&MANAGER, PERSONE, TRANSIZIONE
- Come le organizzazioni eccellenti valorizzano le proprie persone.
- Persone, lavoro, società, relazioni industriali

Rivolto a

Il corso è rivolto a residenti in Friuli Venezia Giulia che abbiano compiuto 18 anni e sono in età attiva.

Info utili

Il corso è cofinanziato dal Fondo sociale europeo nell'ambito dell'attuazione del POR 2015


QUOTA ISCRIZIONE:
- Il corso è gratuito per disoccupati/inoccupati senza indennità.
- E' prevista una quota di iscrizione di 12 euro per chi è disoccupato e gode di un'indennità; di 24 euro per chi lavora a tempo determinato; di 48 euro per chi lavora a tempo indeterminato e di 96 euro per gli imprenditori.

CALENDARIO DEL CORSO
venerdì 03/03/2017 h. 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00
martedì 07/03/2017 h. 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00
martedì 14/03/2017 h. 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00

DOCENTE: CORRADO SQUARZON sociologo. Si occupa di consulenza manageriale, sviluppando progetti di analisi-diagnosi organizzativa e di miglioramento continuo della capacità di produrre risultati e qualità. Insegna Gestione Manageriale della Pubblica Amministrazione all'Università di Trieste. Ha insegnato Metodologia per la Ricerca Sociale all'Università di Padova. Più volte 'assessor' per EFQM - Bruxelles.
Sviluppa piani di miglioramento per PMI, riorganizzando processi commerciali, acquisti e budgeting.

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Sede del corso

IAL PORDENONE (PN)

Viale Grigoletti 3 - PORDENONE (PN)
0434505411

Contatti

Referente: GRILLO ALESSANDRA
alessandra.grillo@ial.fvg.it


Quota di iscrizione

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